Mijn Opleiding Master of HRM krijgen om te werken



MASTER OF HRM
Met de perfecte personen op de juiste plaats wint ons moderne bedrijf in onze Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet slechts een middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is belangrijk. Het betekent het er een omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.

DOELGROEP


U bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied van HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en de werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant mits u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens indien u dan ook zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn die HR Master een waardevolle investering.

TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR


Bezit u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk verdere over het assessment ofwel neem contact op betreffende een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.

MANIER VAN WERKEN


Tijdens de Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u vaardigheden die u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af betreffende een individuele opdracht, gericht op uw persoonlijk organisatie.

BUSINESS PROJECT HR MASTER


De integrale toets voor iedere masterclass van die HR master is het oplossen over een bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij de bedrijf over een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan op, dus een organisatie bezit op deze plaats direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over de Master HRM gaat u dan ook zo’n Cursus Master of HRM business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud over de hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk hrm opleiding deeltijd geïmplementeerd in de bedrijf.

ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD


Meemaken docenten uit de praktijk hr opleiding post hbo en professoren betreffende een bewezen staat met dienst begeleiden u gedurende de master human resources. Zij cursus hrm medewerker verwezenlijken de perfecte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar Opleiding Master of HRM van AvansPlus gespecialiseerde en praktische vaardigheden en effectief gedrag. Een literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.

MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd


**Copyright van AvansPlus**

RESULTAAT


Na dit afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet om te aankomen tot goedkope performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor met de organisatiedoelstellingen.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *